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一个团队. 一个任务. 让社区更健康.
在扬升圣托马斯的高点健康,我们为我们的成就感到自豪. 自1959年以来, 我们已经成长为一个提供全方位服务的组织,以满足我们社区的医疗保健需求. 特别是, 我们为我们的关怀氛围感到自豪, 我们持续的社区外展工作和发展新服务,以更好地服务我们的社区.
我们的同事制定了每个人在执勤或代表医疗系统时都应该遵守的行为准则. 工作表现的标准围绕礼貌、态度、尊重和热情展开. 这些标准是我们建立团队合作的关键,也是我们招聘过程的一部分, 我们的评估过程. Highpoint运行状况参与电子验证.
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如果您有任何疑问,请联系人力资源部 sumc.employment@lpnt.网 or (615) 328-6173.
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